Inhalt
Warum halten Sie dieses Buch in Ihren Händen? ………….5
Einführung ……………………………………………………………….15
Warum es heute wichtiger denn je ist? ………………………..21
Kapitel 1 …………………………………………………………………..26
Die verschiedenen Zeitalter ……………………………………….26
Kapitel 2 …………………………………………………………………..29
Die verschiedenen Generationen X, Y, Z ………………………29
Die Generation X ……………………………………………………….29
Die Generation Y (Why)………………………………………………29
Die Generation Z………………………………………………………..30
Konsequenzen für den Unternehmer …………………………..31
Kapitel 3 …………………………………………………………………..37
Der Beauty Contest…………………………………………………….37
Warum Menschen in ein Unternehmen kommen …………37
Warum Menschen ein Unternehmen verlassen ……………38
Exkurs……………………………………………………………………..40
Einstellungsgespräch ………………………………………………..40
Mitarbeiterjahresgespräche ……………………………………….43
Kapitel 4 …………………………………………………………………..48
Employer–Branding–Pyramide und Modulpyramide …..48
Die Employer–Branding–Pyramide nach Richter ………..48
Rationale Bindung wird zur emotionalen Bindung ……….48
Employer–Branding–Modulpyramide nach Richter………51
Kapitel 5 ……………………………………………………………………55
Mittel der Mitarbeiterbindung und -generierung…………..55
Die betriebliche Altersversorgung (bAV) klassisch…………56
Exkurs 1…………………………………………………………………….61
Vermögenswirksame Leistungen (VL) ……………………….. 61
Exkurs 2 …………………………………………………………………. 63
Riester in der bAV …………………………………………………… 63
Exkurs 3 ………………………………………………………………… 66
Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) …………………….. 66
bAV zeitgemäß mit Sachbezug…………………………………… 76
Unterschied Guthabenkarte und Gutscheinkarte ……….. 83
Berufsunfähigkeitsabsicherung in der bAV ……………….. 92
Randbemerkungen………………………………………………….. 96
Gesundheitsmanagement…………………………………………. 98
Die betriebliche Krankenversicherung bKV ……………… 100
Lohnkostenstrukturierung ……………………………………… 119
Debitorenmanagement und Factoring …………………….. 129
Bonitätsindizes……………………………………………………… 130
Bilanzverbesserung ………………………………………………. 131
Einfache Belegverwaltung durch DATEV-
Schnittstelle ………………………………………………………… 134
Abrechnungsmanagement …………………………………….. 140
Zusammenfassung ……………………………………………….. 143
Die Homepage und das verschenkte Potenzial ………… 144
Man kann nicht Nichtkommunizieren ……………………. 144
Gastbeitrag Oliver Reinsch ……………………………………. 150
Recruiting-Automatisierung mit webbasierten Tools .. 150
Die Firmen-Homepage………………………………………….. 153
Stellenbörsen ………………………………………………………. 156
Social Media Recruiting ………………………………………… 157
Recruiting über das eigene Firmen-Netzwerk …………. 159
Sonstige Recruiting-Wege……………………………………… 159
Bewerbermanagement …………………………………………..160
Was ist der Connectoor und was kostet er? ………………163
Kapitel 6 ……………………………………………………………….166
Attraktivität muss gelebt werden……………………………..166
Gastbeitrag Thomas Wegner …………………………………..169
Moderne Unternehmensführung und emotionale
Mitarbeiterbindung durch Coaching ………………………..169
Unterschiedliche Arten von Mitarbeiterbindung………..170
Unternehmenserfolg durch emotionale
Mitarbeiterbindung ………………………………………………..172
Emotionale Mitarbeiterbindung durch Coaching ………174
Coaching als Führungsstil ………………………………………176
Was ist Coaching?…………………………………………………..178
Woran erkennt man gute Coaches?…………………………..180
Interne oder externe Coaches? …………………………………181
Herausforderungen bei der Umsetzung…………………….183
Wie leicht lassen sich Ihre Mitarbeiter abwerben? …….185
Unlock Your Potential — Entdecke Dein Potenzial …….186
Kapitel 7 ………………………………………………………………..189
Resümee ……………………………………………………………….189
Kapitel 8 ……………………………………………………………….200
Zusammenfassung …………………………………………………200
Epilog und Haftungsausschluss …………………………….. 207
Dankeschööööön ……………………………………………………211
Beratungsgutschein………………………………………………. 213
Andreas Richter? Wer ist das? ………………………………. 214
